Henning Wolter

Werdegang

Jahrgang 1967, aufgewachsen in der Bonner Republik und geprägt vom Kalten Krieg und der deutschen Wiedervereinigung. Aus einem bürgerlichen Haus stammend, habe ich, wie es der damaligen Zeit entsprach, zunächst die mittlere Reife und anschließend über den Besuch der Höheren Handelsschule die Hochschulreife erworben. Bewusst habe ich mich damals gegen ein Studium und für eine praxisorientierte, kaufmännische Ausbildung zum Datenverarbeitungskaufmann entschieden – ein Berufsbild, das genau das zum Ziel hatte, was mich bis heute beschäftigt: neue technologische Möglichkeiten mit den Anforderungen einer modernen Verwaltung zusammenzubringen und alte Vorgehensweisen in neue zu überführen.

Zunächst als Angestellter, dann schon sehr früh als Unternehmer, ist genau das bis heute der Mittelpunkt meiner Arbeit geblieben: zu analysieren, was gut funktioniert, und gleichzeitig zu erkennen, was sich mit neuen Möglichkeiten verbessern und weiterentwickeln lässt. Seit über 30 Jahren bin ich unternehmerisch in der IT-Managementberatung tätig – heute mit MDkS GmbH mit Schwerpunkt auf Business Intelligence, Buchhaltungsautomatisierung und dem praktischen Einsatz von KI in Unternehmen.

Warum dieses Buch

Vor mehr als 15 Jahren haben sich bei mir Beobachtungen zu Gesellschaft und Wirtschaft so sehr verdichtet, dass ich sie aufschreiben musste – zunächst nicht mit der Absicht, ein Buch zu schreiben, sondern um mich selbst zu sortieren. Eingeflossen sind Gespräche aus meinem nationalen und internationalen beruflichen Netzwerk, meine Erfahrungen als Vater dreier heute erwachsener Kinder und der Blick auf ein Bildungssystem, das sich seit seiner Modernisierung um 1800 im Kern kaum neu erfunden hat. Mit der Zeit kamen weitere Themen hinzu, die zu Beginn noch gar nicht absehbar waren – etwa KI-Kompetenz. Aus den vielen einzelnen Notizen wurde über die Jahre so viel Material, dass daraus ein Buch wurde. Ich hatte immer wieder gehofft, die Themen könnten sich von selbst erledigen, weil die Wirklichkeit sie überholt. Eingetreten ist das Gegenteil: Die Dringlichkeit hat seitdem deutlich zugenommen.

Wofür ich stehe

Ich bin fest davon überzeugt, dass jeder Mensch – mit ausreichend Zeit, Willen und Unterstützung – offen für Neues werden kann. Der entscheidende erste Schritt ist, nicht abzulehnen, sondern erst zuzuhören und hinzuschauen, bevor man sich eine Meinung bildet. Das gilt für den Umgang mit KI genauso wie für gesellschaftlichen Wandel insgesamt: Fortschritt bringt immer auch Verlust mit sich, und die eigentliche Aufgabe besteht darin, die Vorteile bewusst zu nutzen, ohne die Nachteile zu verdrängen. Die größte Gefahr sehe ich darin, dabei unsere Menschlichkeit zu verlieren – die ersten vier der acht Kompetenzen aus dem Buch (Persönlichkeit, Aufmerksamkeit, Kommunikation, Sozialkompetenz) bilden dafür die Basis.

Als langjähriger Berater, unter anderem im Changemanagement, biete ich Vorträge, Beratung und Workshops an – insbesondere für Schulen, Elternschaften und lokale Verwaltungen, die das Thema etwa im Rahmen von Projektwochen angehen möchten. Mir geht es nicht darum, nur vorzutragen und wieder zu gehen, sondern gemeinsam mit den Beteiligten zu erarbeiten, wie sich die notwendigen Kompetenzen praktisch aufbauen lassen.